När det börjar komma naturligt i ett entreprenörskaps företag ifrån alla i bolaget att prata i VI form både i svåra tider och goda tiderna då de ska skördas. Då ska vi stanna kvar. Reflektera och gå vidare. Har själv upplevt det två gånger. Dessa båda två gånger kommer vi ihåg. Skön känsla. Att höra någon bli förbannad eller glad i olika situationer är ju det jag tjatar om i alla fall. Att gnälla över saker och baktala och mumla är förödande. Skrika ut och komma med lösningar. Då händer det saker. Tystnadsplikt emot uppdragen och inte bygga tystnadskultur.